1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
重庆啤酒五百多名工人停工 反对公司股权转让
核心提示：17日，重庆啤酒股份有限公司五百多名工人罢工，反对公司将股权转让。工人们情绪比较克制，有人提出冲进管理层开会的接待大厅被制止。工人称上周五通过工会向管
劳动法动态
人浏览
可以请求停工期间的工资，具体多少按劳动合同或者同行业平均工资标准支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
中成化工千余工人停工
摘要：即将被某上市公司收购的中成化工股份有限公司，约千余员工因有几年的社保和公积金未缴齐，就补缴工资基数准与厂方发生争议，导致全厂约千余员工自18日起停工，到昨
劳动法动态
人浏览
工地上的工人要如何管理？
做为项目经理在管理工地的时候都遇到过工地的工人不好管理的经历。如果你按照下面的几个方法进行运做一定会处理好这样的事情。一、和老板要沟通好。你要让老板知道项目经理
工程建设管理
人浏览
在用人单位停工拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要注意保留、收集证据。包工头跑了，要发包方支付工资，首先得要证明自己在工地上干过活，干过几天活，拖欠的工资是多少。一、注意保留、收集证据首先得要证明自己在工地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以向劳动监察大队举报 收费本身是违法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资可以要回，建议走法律程序，找建设单位，若有劳务公司直接找劳务公司，都可以要回工钱
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向法院起诉，也可以先报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约分为以下几种情况：一、《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的可以与劳动者签订协议约定服务期限。劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位人事部门把档案年龄和身份证年龄给写错了是无法更改过来的。为了避免公民随意更改职工出生时间和编造档案，相关部门以及各出具相关的通知明确档案系统是无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于民工工伤工资的赔偿，主要根据受伤程度和工资水平来确定。依据《工伤保险条例》，赔偿项目包括医疗费用、一次性伤残就业补助金等。在工伤期间，如无法工作，也会支付相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以不参加后续面试和体检，但可能影响后续报考或入职。建议与主办方或用人单位沟通。分析：在法律上，您报名后选择不参加后续面试和体检并不违法。但具体影响需根据报名活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期满后，不是必须签订3年合同。合同期限应由双方协商确定，遵循《中华人民共和国劳动合同法》的合法、公平、协商一致原则。若单位单方面规定试用期后必须签3年，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在雇佣关系中，雇员在工作中受伤，雇主应承担相应的赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害，责任将根据双方过错来认定。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超市老板欠薪，员工可依法维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动报酬，拖欠可申请支付令。如不及时处理，员工权益受损，老板或面临法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
