就是没签劳动合同，提出辞职公司不允许，该怎么办
更新时间：2021-07-18 21:48:57人浏览
问题描述：
就是没签劳动合同，提出辞职公司不允许，然后就没在那做了，公司拖欠几个月的工资一直没发，该怎么办，想这种情况公司安照法律要求应该在多少天之内发工资
2位律师解答
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
2021-07-17 19:12:07
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