1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职期间公司要求补回来可以去劳动局投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;第三十九条劳动者有下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;第三十九条劳动者有下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》：第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职期间可以请假，罚款违法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成课到单位所在地的劳动局劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。操作建议：1.保留与HR的沟通记录作为证据；2.咨询律师了解赔偿金的计算方式和法律依据；3.若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不满意，可向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
异地生育津贴申请常见处理方式包括提前报备、垫付医疗费用、申报生育保险待遇和领取生育津贴。选择处理方式时，应关注当地的具体规定和流程。说明：提前报备是异地生育津贴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买医疗保险时，首先要了解不同保险产品的覆盖范围和报销比例。其次，注意保险条款中的免责条款和限制条件。若发生医疗费用，需按照保险合同规定提交相关材料申请报销。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿去分厂，处理方式有：1）合理搬迁距离内，公司可不补偿；2）跨地域搬迁，应提前与员工协商，无法达成一致时需支付经济补偿；3）经济补偿根据工作年限计算，每满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
办失业证对以后工作没有负面影响。它是失业保障制度的一部分，旨在提供基本生活保障和再就业支持。若社保断缴或影响未来养老、医疗保险，需及时办理社保接续手续。**分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算需依据劳动合同约定、出勤、绩效及加班情况。月计薪日为21.75天，若工资2500元，满勤24天，上班21天，则当月工资为2500/21.75*21=24
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资违法，可投诉或仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，老板拖欠工资，您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以要求补偿的，法律支持。先试着协商处理，如无法协商，可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
