3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助144148人 · 响应时间 平均5分钟内
实习期内,如果实习生与用人单位协商达成一致的,或者用人单位严重侵害实习生的合法权益的,实习生可以直接离职;如果没有上述情形的,一般实习生要提前书面通知用人单位,才能离职。
2022-12-06 18:09:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般来说,合同成立时即生效。合同解除有协议解除和法定解除。约定解除:当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你不是实习生那是什么身份呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生签订实习协议就行,不用签订合同的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议签订实习协议,以便维护自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据具体情况确定,如果确实是违法解除的,需要支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。1、在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除实习协议。2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生合同应该怎么签
大家在大学期间都会面临一个必经的过程,那就是实习。很多大学在读的小伙伴都会在大四的时候进入一家感兴趣的企业进行实习,那么这个时候就涉及到一个实习生合同的问题了,
实习合同
人浏览
协商不成,向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要签字确认,提前通知
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询