稳定得劳动关系而签订劳动合同3，签订劳动合同时，未毕业的实习生签定的劳动合同有效吗?
更新时间：2021-07-17 01:46:57人浏览
问题描述：
1，签订合同时学生已经年满16周岁2，双方是以建立长期，稳定得劳动关系而签订劳动合同3，签订劳动合同时，用人单位明知对方是还没有毕业得在校学生的在这样的条件下,未毕业的实习生签定的劳动合同有效吗?
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2021-07-17 01:46:57
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