我产假休完后回公司上班,原来的部门已经解散,我本人无法接受,可以申请解除劳动合同并向公司提出赔偿吗

更新时间:2021-07-16 19:33:07人浏览
问题描述:
你好,我产假休完后回公司上班,原来的部门已经解散,和其它部门合并,现在公司没经过我的同意把我调到一个需要经常出差的岗位,我本人无法接受,可以申请解除劳动合同并向公司提出赔偿吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,可以指导你辞职拿到经济补偿金
2021-07-16 16:25:59
刘叠律师
服务地区-广东中山
可以的,合同有规定你是什么职位工种,悬殊差距太大可以解除
2021-07-16 19:33:07
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好,您这边是工作多久的了呢
2021-07-16 18:14:56
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金
2021-07-16 17:04:20
彭国军律师
服务地区-广东中山
你可以拒绝接受,或协议解除
2021-07-16 16:36:19
知荣团队律师
服务地区-广东广州
那这种情况可以先申请劳动仲裁
2021-07-16 16:30:15
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