公司强制让签了竞业限制协议。一个是不履行协议在确定一次，如果你履行了竞业限制协议，是不是欺骗行为？
更新时间：2022-12-06 18:42:58人浏览
问题描述：
我是互联网公司的销售，公司强制让签了竞业限制协议。说是，离职的时候。有两份协议，一个是履行协议，一个是不履行协议在确定一次，如果你履行了竞业限制协议，你还去同样的企业，需要赔付公司2年的所有工资，如果履行了，但是不去别的公司，公司就补偿你离职前一年内平均工资的百分之三十。这个是不是欺骗行为？谢谢。
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在签了竞业限制协议后没有补偿，劳动者可以与单位协议补充或者依法向人民法院请求解除竞业限制协议；劳动者已经履行竞业限制义务的，有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。
2022-12-06 18:42:58
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