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失业保险金领取期限1、被保险人领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴费时间确定:累计缴费时间1年以上不满2年,可以领取3个月失业保险金。2、累计缴费时间2年以
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可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章
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存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
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劳动者与用人单位之间签订的劳动合同未到期的,劳动者未辞职直接走人的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者
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可找单位报销的
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向劳动局投诉
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一、公司罚款500合法吗1、公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的,可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济
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公积金销户后,在符合相关规定和条件下,是可以重新开户的。但需要注意,不同地区的公积金政策和规定可能存在差异。
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医疗保险纠纷能否提起行政诉讼,要依据具体的情况而定,如果认为在医疗保险报销方面,社会保险经办部门侵犯了自己合法权益的,可以提起行政诉讼。《中华人民共和国社会保险
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工作必须要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用
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针对未满十八岁在工厂工作未满一月想辞职却被拒绝的情况,你可以依法选择协商、投诉、调解、仲裁及诉讼等方式解决。依据《劳动争议调解仲裁法》,保障自身合法权益是关键,
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个人养老保险定额保险单在达到领取条件后,可向当地社保机构或保险公司申请领取。从法律角度看,保险单持有人达到法定退休年龄且满足保险单规定的领取条件时,有权要求保险
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你好在体检中心沟通过程中录音不属于违法行为
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具体要结合工资收入确定
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