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对于公司不批准离职的问题，劳动者可以依法处理。按照法律规定，提前30天书面通知公司即可解除劳动合同。如果公司存在违法行为，如暴力威胁等严重情况，劳动者有权立即解
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你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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针对离职申请不被批准的问题，你可以提前向单位书面通知解除劳动合同，或者寻求专业的法律援助。在采取行动前，记得留意合同条款并充分收集相关证据。
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关于试用期内提出离职而公司不批准的问题，劳动者应知道的是，根据法律规定，只需提前三日通知用人单位，即可依法解除劳动合同。如遇公司未缴纳社会保险等法定情形，更有权
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