7月5号离职，未签订劳动合同，可是老板确实培训期没有工资，请问这个是合法的吗？
更新时间：2021-07-16 19:05:51人浏览
问题描述：
你好，我6月9号入职，7月5号离职，期间请过三天假，未签订劳动合同，在职一共23天，本来昨天公司应该给我发工资，可是老板确实培训期没有工资，请问这个是合法的吗？
2位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-07-16 10:38:56
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