暑假工工作了3天，没有事先说明试用期没有工资，我该怎么办
更新时间：2021-07-16 00:01:16人浏览
问题描述：
暑假工工作了3天，没有事先说明试用期没有工资，然后被他们以来了长期工的理由开除了。现在不准备给我工资了，我该怎么办，我可以告她吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2021-07-16 00:01:16
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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这种事情建议你与对方沟通处理，1000你可以不用去的。
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