没签劳动合同,我辞职他压我15天工资怎么办?

更新时间:2021-07-16 11:14:01人浏览
问题描述:
没签劳动合同,我辞职他压我15天工资怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资赔偿
2021-07-16 10:00:31
白爱敏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁处理
2021-07-16 10:34:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助189843人 · 响应时间 平均3分钟内
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2021-07-15 23:59:22
杨振超律师
服务地区-河南郑州
你好,如果没有签订劳动合同,对于拖欠的工资,你可以向劳动监察部门举报。
2021-07-16 11:14:01
董文燕律师
服务地区-河南郑州
您好,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签合同的,可以要求双倍工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2021-07-16 10:41:07
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