暑假工从六月中做到七月12,七月干的八月十五发合理吗,不是一般都一次性结清的吗

更新时间:2022-12-06 19:21:13人浏览
问题描述:
暑假工从六月中做到七月12,工资分成六月干的的7月15发,七月干的八月十五发合理吗,不是一般都一次性结清的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
这个双方尽量协商处理为宜
2021-07-15 21:28:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助124340人 · 响应时间 平均1分钟内
暑假工是属于劳动者,暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准,它是因地而异的,不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不得低于最低小时标准。

2022-12-06 19:21:13
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
这个双方尽量协商处理为宜
2021-07-16 14:23:06
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