暑假工从六月中做到七月12,七月干的八月十五发合理吗,不是一般都一次性结清的吗
更新时间:2022-12-06 19:21:13人浏览
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暑假工从六月中做到七月12,工资分成六月干的的7月15发,七月干的八月十五发合理吗,不是一般都一次性结清的吗
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暑假工是属于劳动者,暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准,它是因地而异的,不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不得低于最低小时标准。
2022-12-06 19:21:13
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工资没了及时要求给付。
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离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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你好,按照规章制度执行
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你好! ,可以找劳动部门处理的 的
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