我在2012年公司单位交了社保，我现在想要续交社保，那我之前的保险是不是就白交了呢？
更新时间：2021-07-15 20:35:26人浏览
问题描述：
您好，我在2012年公司单位交了社保，我现在想要续交社保，但区社保局查不到之前的缴纳记录，帮我重新开户，那我之前的保险是不是就白交了呢？我目前智慧人社里面是可以查到这笔钱的
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
深圳自己交社保和单位交社保的区别在哪
在缴纳社保的时候，个人与单位的缴纳是有着较大区别的，而最大的区别就是，个人缴纳是全额缴纳比例，而单位缴纳是各自承担缴纳比例。那么今天就跟法律快车小编一起来看看深
社会保障
人浏览
你好！社保问题可以到社保局咨询。一般单位不交社保可以申请劳动仲裁进行维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己交社保和单位交社保的区别是什么
用人单位在劳动法的要求下会给员工购买社保，但如果离职则会让社保的缴纳中断，这种情况个人可以申请自己交社保，那么，自己交社保和单位交社保的区别是什么？个人缴纳社保
社会保险
人浏览
养老保险是属于五险一金中的一险，如果劳动者已经在用人单位劳动的，用人单位有为其缴纳养老保险的权利，发生争议的，双方可以协商解决。《劳动法》第七十二条规定：用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己交社保vs单位交社保，究竟哪里不一样
上班族的社保一般是由单位帮忙缴纳。而自己交社保，也就是自己跑到社保个缴窗口缴纳保费。自己交社保和单位交社保，法律快车小编来介绍它们的不同之处。1、参保人员不同单
社会劳动保险
人浏览
根据（中华人民共和国劳动法）第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保，员工可以解除劳动合同。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求单位给你补缴或补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要社保累计交够15年退休后就可以领取退休金了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，只要缴纳满十五年就可以享受养老待遇的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地老板拖欠农民工工资不给的话有以下解决方式：(1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。(2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税填写申报子女教育需要通过个人所得税手机客户端中子女教育一栏根据当事人实际情况填写。纳税人首次享受专项附加扣除，应当将专项附加扣除相关信息提交扣缴义务人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保返现的行为可能涉及违反《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。根据该法第四条，用人单位和个人应依法缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。社保返现可能意味
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳务工人在工地受伤，可以跟雇主根据各自的过错划分责任后要求雇主赔偿；如果是因为第三人的过错造成损伤，可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担侵权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不合理，员工不应承担业绩差额。根据《中华人民共和国劳动法》，工资分配应遵循按劳分配，同工同酬原则。业绩差额应由公司承担，不应转嫁给员工。如不及时处理，可能导致员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：通常情况下，您工作了十几天是应该获得相应的工资的。
但具体是否能拿到工资以及能拿到多少，可能会受到以下因素的影响：
1. 您与用人单位签订的劳动合同或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有关单位或者个人对省工伤鉴定等级不满意，一般不能去更改，只能遵守，因为省工伤鉴定结论为最终结论，一般不能推翻。而上述单位对市工伤鉴定等级不满意的，则可以向省
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁ldx
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
