试用期签了实习合同,必须像用人单位赔偿培训费,如果我没干满6个月离职会赔钱吗
更新时间:2022-12-06 19:49:32人浏览
问题描述:
试用期签了实习合同,然后还有一个补充协议,写的如果没干满6个月离职,必须像用人单位赔偿培训费,如果我没干满6个月离职会赔钱吗
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劳动者在试用期内辞职一般不需要赔偿培训费用。但是公司为员工提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,并与员工约定服务期,而员工违反服务期约定的,则需要按约定赔偿违约金。
2022-12-06 19:49:32
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一般不需要的
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