发现公司计薪方式是按照底薪÷每月总天数来计算日工资,是否有违法,我应该怎样维权

更新时间:2022-12-06 19:50:08人浏览
问题描述:
你好,我上个月16日开始在我公司上班,到这个月15号,发现公司计薪方式是按照底薪÷每月总天数来计算日工资,是否有违法,我应该怎样维权
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在月底入职,工资是按照实际工作的天数来计算的。日工资是月工资收入÷月计薪天数,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2022-12-06 19:50:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122036人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,按照合同约定处理
2021-07-15 12:55:41
华战勇律师
服务地区-陕西西安
每月的总天数,应当减去周六与周日的天数,再计算每日的工资数额。
2021-07-16 16:43:05
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