没有给公司造成损失,公司说要扣百分之五十的底薪,这合法吗

更新时间:2022-12-06 19:51:51人浏览
问题描述:
我急辞工,公司属于淡季,没有给公司造成损失,公司说要扣百分之五十的底薪,这合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易冬生律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
你好,公司不得随意克扣员工工资,属于违法行为。
2021-07-15 11:06:13
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,建议按法律规定辞职。
2021-07-15 11:17:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149131人 · 响应时间 平均1分钟内
辞急工扣工资的标准,在不违反劳动法的情形下由公司的规章制度来规定。公司可以依法制定其规章制度,并向有关部门备案,如果公司的员工违反公司的规章制度的,可以扣工资,但扣除的数额要合法合理。
2022-12-06 19:51:51
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你的工资有多少啊?
2021-07-15 11:05:23
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