我是干服务员的暑假工没有签合同说好的是每个月的15号发工资结果找理由拖延工资该怎么办?
更新时间:2021-07-15 11:37:38人浏览
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你好我是干服务员的暑假工没有签合同说好的是每个月的15号发工资结果找理由拖延工资该怎么办?
1位律师解答
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2021-07-15 11:37:38
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