未签劳动合同,现在老板让他们签劳动合同是从2020年开始的

更新时间:2021-07-15 16:51:12人浏览
问题描述:
我哥在单位工作了16年,未签劳动合同,现在老板让他们签劳动合同是从2020年开始的
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
没有社保可以被迫辞职,申请仲裁要求经济补偿金
2021-07-15 11:52:48
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,可以指导你拿到经济补偿金
2021-07-15 09:24:08
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
您好,请问有没有购买社保吗
2021-07-15 09:23:25
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
你好,有没有帮你们购买社保
2021-07-15 09:25:55
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,按照劳动合同履行的了
2021-07-15 12:07:52
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资
2021-07-15 16:51:12
徐玉杰律师
服务地区-广东广州
只要证明从哪年入职该单位工作的就可以。
2021-07-15 10:20:58
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
未签劳动合同,可以主张双倍工资
2021-07-15 10:20:11
公尚律所律师
服务地区-广东广州
你好,具体情况麻烦你说一下H
2021-07-15 09:46:05
知荣团队律师
服务地区-广东广州
工作了这么久都没有签合同吗?那有没有缴社保呢?
2021-07-15 09:45:39
林振富律师
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2021-07-15 09:38:08
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,未签劳动合同你哥可以申请劳动仲裁
2021-07-15 09:31:19
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,这个社保有没有缴纳啊
2021-07-15 09:28:06
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