4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好！您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的，请问是拖欠了您多少工资呢？之前有签署过相关的劳动合同吗？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2021-07-15 09:43:38
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，可以去申请劳动仲裁，请问你在工厂工作多久了呢？有没有签劳动合同？具体情况可以和我说说，我会尽可能帮助你。
2021-07-15 13:51:35
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劳动纠纷律师团队
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
2021-07-14 22:51:35
服务地区-湖北武汉
你好，拖欠工资属于违法行为，首先可以向劳动监察部门投诉反应，如果依然无法解决问题可以向法院提起诉讼。工厂拖欠了多久的工资？你入职多久了？相关的工作证据有留存吗？例如劳动合同、考勤记录、工服等。具体情况可以联系我详谈，我会尽可能维护你的合法权益。
2021-07-15 10:05:24
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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你好！需要结合具体情况而定
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