更改工资体系。能不能去劳动局去告他,会不会不给我工资啊

更新时间:2021-07-15 10:58:47人浏览
问题描述:
我在一个前段时间才办证的培训机构工作一年了,没有给我签合同并且社保也没有。只想着变着法的扣我工资,更改工资体系。他想怎样就怎样。我现在想走,能不能去劳动局去告他,会不会不给我工资啊
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,公司必须要给员工交社保,这种情况下可以去申请劳动仲裁,请问有什么证据可以证明你们之间的劳动关系吗?具体情况可以和我说说,我会尽可能帮助你。
2021-07-15 10:58:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助72149人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
2021-07-14 21:46:01
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,是可以向劳动监察部门投诉的,可以提起劳动仲裁要求单位从第二个月起支付双倍工资,最多支付十一个月的双倍工资,未缴的社保也是公司必须补缴的,仲裁不成就可以向法院提起诉讼。你具体的入职时间是什么时候?除了劳动合同有其他的工作证据吗?例如考勤记录、工牌等。具体情况可以联系我详谈,我会尽可能维护你的合法权益。
2021-07-15 10:30:10
任萌律师
服务地区-湖北武汉
你可以去劳动局告他。并且要求赔偿。
2021-07-15 09:06:15
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