公司不给安排岗位,但是我并不同意。如何处理?我也不同意解除劳动合同应该怎么办?

更新时间:2021-07-14 16:56:16人浏览
问题描述:
试用期期间怀孕,公司不给安排岗位,甚至安排超过合同约定的地区以外的市区工作,条件恶劣,有劝退的感觉。感觉公司单方面想解除劳动合同(赔偿一个月工资),但是我并不同意。毕竟怀孕很难找工作。如何处理?岗位是高中日语教师(外派),刚入职北京辰越教育科技有限公司2个月(试用期期间),之前在大连亚马逊工作一年半。目前在职,月工资6000~7000(底薪+绩效),处于试用期。公司刚刚通知想要单方面解除劳动合同,解除理由是不能给我安排工作岗位,但是这个理由也不是我个人原因是公司没办法给我提供工作,我也不同意解除劳动合同应该怎么办?
1位律师解答
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2021-07-14 16:56:16
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