打暑假工做半个月辞职只付一半的工资违法吗?也没有签合同

更新时间:2021-07-25 20:13:05人浏览
问题描述:
打暑假工做半个月辞职只付一半的工资违法吗?还未满十六,也没有签合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2021-07-25 20:13:05
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如果用人单位拖欠工资,可向劳动监察大队投诉举报
2021-07-15 10:25:25
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,可以要求支付工资,维护自身权益。
2021-07-15 07:23:16
宋东生律师
服务地区-北京北京
你好,不可以,应该给你全额付的,您这种情况。
2021-07-14 17:10:37
李建成律师
服务地区-北京北京
要求支付工资,维护自身权益
2021-07-14 16:49:46
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