我在一家国企打工然后因为是暑假小时工所以中介说必须干到9.30压15天工资然后一天一结离职前半个月发离职报告然后我签合同是到9.30的然后因为有特殊情况我要8.25号走我请假了一个多月压
更新时间：2021-07-14 11:01:07人浏览
问题描述：
你好我在一家国企打工然后因为是暑假小时工所以中介说必须干到9.30压15天工资然后一天一结离职前半个月发离职报告然后我签合同是到9.30的然后因为有特殊情况我要8.25号走我请假了一个多月压的15天工资应不应该给我我进行了请假并没有提前离职所以15天工资应不应该给我
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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肖升东律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
你好，干多少天就给多少天的工资，但是你签订的合同是到9月30日，你提前离职属于违约，对方可能会找你要违约金。
2021-07-14 11:01:07
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