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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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奖金也是属于工资的一部分,是需要纳税的。
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您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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不合法。可以到劳动部门投诉。
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劳动仲裁委员会收到申诉书之日起五日内应该作出是否受理的决定。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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您好,您这边发生了什么?
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