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你好，可以申请劳动仲裁维权
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上班一天被辞退公司赔半年工资
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需要承担劳务合同中的违约责任。
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用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的
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您好，根据您的情况具体看在北京吗
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法律分析：如果金额比较大，有可能涉嫌犯罪。人力资源公司提供合法的客户服务，理应收取合法的咨询费、服务费等。超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的，比如，额外
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1、有可能是社保基数费用调整，因此医保费用也开始降低。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资
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你好，需要进行鉴定
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需要根据具体情况确定
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