请问如果公司不忙，要强制给员工放假，超过四天按事假处理，事假是要扣钱的，这种合法么，告他能得多少赔偿
更新时间：2021-07-13 17:07:18人浏览
问题描述：
请问如果公司不忙，要强制给员工放假，一个月有四天休班，超过四天按事假处理，事假是要扣钱的，这种合法么，如果不合法，告他能得多少赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
你好，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理(支付基本生活费)。
2021-07-13 17:07:18
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