2位律师解答
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需要具体情况具体分析。比如,个人拖欠工资怎么处理?去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度
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自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
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你好,可以通过仲裁或者诉讼的方式解决
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举报劳动监察
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您好,没有结清工资可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,劳动局一般会通知单位进行调解,但是执行的力度无法预知,劳动仲裁是严格的法律程序,需要提交劳动仲裁申请书、证明
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建议联系你们企业的人事或财务部门咨询。
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
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具体是看你你之前参与到这个工程中,双方的合同约定,如果合同约定了监理的相关职责,而这些职责有未违背法律约定约定的,主要是看合同双方的意思自治,如果你签了该合同,
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你好,可以到教育局举报
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针对单位未发放薪资的问题,您可以向劳动局监察大队投诉并要求其责令支付。同时,您也可以搜集证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如对此仲裁结果不满,可进一步向法院提起
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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因工死亡的丧葬费是按上年度职工月平均工资的三个月计算,人身损害的丧葬费是按上年度职工人均工资的六个月计算
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对于建筑工地作业人员未系安全带的情况,除了罚款外,还有其他合法的处理方式。建筑工地作为用人单位,有权采取其他安全管理措施,如口头警告、书面警告、停工整改、重新培
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您好 需要了解一下具体情况
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