迟到不到半个小时,记我旷工2天,也是迟到不到半个小时的。还可以补点钱。
更新时间:2021-07-12 19:30:31人浏览
问题描述:
迟到不到半个小时,记我旷工2天,而且我迟到当天还上了班。我已经迟到两次,也是迟到不到半个小时的。他现在一共记我4天半的旷工,还有三天休息,我没有休的。他说他从三天休息那里扣了三天,就当我一天半的旷工。本来三天休息不休,还可以补点钱。
1位律师解答
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-07-12 19:30:31
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您好,这个要按照你与用人单位签的劳动合同和规章制度来定。
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是迟到,不是旷工
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