实习合同到期,这合法吗?本人实习合同于6月1日到期,我可不可以要求公司按双倍工资来发放6月工资?

更新时间:2021-08-18 22:57:25人浏览
问题描述:
实习合同到期,正式合同未签,公司把这段时间的工资按实习工资来发,这合法吗?刚拿毕业证的大学生,本人实习合同于6月1日到期,准备签正式合同,公司要求等我拿到毕业证以后再签。7月10日我拿到毕业证,找公司签正式合同,公司表示正式工资从7月开始算,6月份按实习工资发,这合法吗,我可不可以要求公司按双倍工资来发放6月工资?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘仁忠律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-130-0631-7297
可以与公司友好协商解决,你刚参加工作,现在要求双倍工资可能不会支持的。
2021-08-18 22:57:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
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2021-07-12 17:13:17
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