实习合同到期,这合法吗?本人实习合同于6月1日到期,我可不可以要求公司按双倍工资来发放6月工资?
更新时间:2022-12-06 22:10:21人浏览
问题描述:
实习合同到期,正式合同未签,公司把这段时间的工资按实习工资来发,这合法吗?刚拿毕业证的大学生,本人实习合同于6月1日到期,准备签正式合同,公司要求等我拿到毕业证以后再签。7月10日我拿到毕业证,找公司签正式合同,公司表示正式工资从7月开始算,6月份按实习工资发,这合法吗,我可不可以要求公司按双倍工资来发放6月工资?
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实习期未满一个月发工资,同时工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。只要有事实劳动关系存在,无论实习期是否签订劳动合同,用人单位均应给付相应的报酬。
2022-12-06 22:10:21
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