我在王府至尊酒店工作,我今天应该开上个月的工资,但是我前几天请了7天假,我有权利辞职吗?工资多会给我
更新时间:2021-07-12 16:10:49人浏览
问题描述:
您好,我在王府至尊酒店工作,我今天应该开上个月的工资,但是我前几天请了7天假,今天和我说要延迟10天才发工资,我有权利辞职吗?工资多会给我
1位律师解答
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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劳动者自动离职的,是有工资拿的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
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1、工资调动岗位,变相降工资,如果收集到证据之后,按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定,而提出辞职的,可以主张经济补偿金的。2、第三十八条用人单位有下列情形之
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您好,劳动法明文规定只有在用人单位工作,用人单位都需要按时支付工资的,并且你这种情况属于用人单位辞退你,你还可以主张经济补偿金。
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你好,根据《中华人民共和国劳动法》及相关司法解释的规定,劳动者享有辞职的权利和取得劳动报酬的权利;用人单位应按劳动者的实际工作天数据实结算其应得的工资报酬。
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赔偿是以过错为前提条件的,没有错误当然不需赔偿。以此为理由扣发或拖欠工资是违法行为。
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向劳动监察大队投诉
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积极和主管部门沟通
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欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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你好,根据当地生活标准
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