工厂压了我四天工资，那四天工资能要回来吗？住宿舍押金150，说不给
更新时间：2022-12-06 22:25:29人浏览
问题描述：
工厂压了我四天工资，打架不干了，那四天工资能要回来吗？，还有之前，住宿舍押金150，说不给
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133798人 · 响应时间 平均4分钟内
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时，一次性结清劳动者工资。
2022-12-06 22:25:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪，老板跑路!工资找谁要？
临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职可以获得离职补偿金，离职时，工资应当一次性发还劳动者，用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动保障局进行投诉。离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回，，，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对欠工资且没有欠条的情况，首先要保持冷静，并收集相关证据。你可以尝试与老板沟通并要求书面确认欠薪事实。同时，收集工作记录、同事证言等作为辅助证据。然后，你可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对手部骨折的工伤赔偿问题，首先建议您申请工伤认定。根据认定结果，您可以选择协商、仲裁或诉讼等途径来争取赔偿。协商是最快速的方式，但如果无法达成一致，您可以考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于童工问题，常见的处理方式包括举报给劳动监察部门、要求雇主改正违法行为、对雇主进行罚款等。选择处理方式时，应根据具体情况和法律规定来决定，确保自身权益得到保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有具体的赔偿标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
无缘无故需要支付经济赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题最好是问下当地的医保系统。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况是不合理的。以下是一些建议来处理：
首先，你可以尝试与老板再次进行沟通，明确表达你索要工资的诉求，并留存相关沟通记录。
其次，可以收集能证明你在
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有工伤保险由用人单位报工伤。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
