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用人单位雇佣童工要不要处罚
用人单位雇用童工要处罚，处罚方式是由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，在使用有毒物品的作业场所使用童工加重处罚；童工认定标准是工作与
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禁止使用童工规定第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成
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你可以首先向本市仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款，如果对方还拒不支付，你可以直接向人民法院提起行政诉讼，根据法院判决要求对方支付工程款，如果
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雇佣童工的处罚
雇佣童工的处罚用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品
未成年人劳动保护
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您好，可以打12333投诉。
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工厂招童工的合同有法律效力吗？非法雇用童工罪是第九届全国人大常委会第三十一次会议于2002年12月28日通过的《中华人民共和国刑法修正案（四）》增加的犯罪。我国
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用人单位非法使用童工，任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须
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当然是没有的
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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具体操作上，首先，你可以查阅当地关于养老保险的政策文件，了解脱贫户子女及在校大学生的相关规定。其次，你可以联系学校的学生事务部门或当地的社保部门，咨询他们关于你
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关于工伤死亡赔偿，其计算涉及三个主要部分：1.丧葬费，以6个月的职工月平均工资为标准进行计算；2.抚恤金，根据亲属的情况确定比例；3.一次性工亡补助金，标准为上
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你好，具体情况具体分析。如果有争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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建议去劳动局投诉
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你好！这种要求不合理，这边为你转人工客服A为你服务
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被辞退后工资下个月才发一般是不合理的
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