保底工资4000 现在公司说请假也算调休 超过4天休就不给保底工资 可是当时入职的时候根本没有这样说

更新时间:2022-12-06 22:35:53人浏览
问题描述:
你好 我想问一下 保底工资4000 月休4天 多出来休息的算请假 现在公司说请假也算调休 超过4天休就不给保底工资 可是当时入职的时候根本没有这样说
2位律师解答
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如果用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资,能认定为克扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-12-06 22:35:53
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根据单位的规章制度确定
2021-07-12 04:28:22
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