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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2021-07-11 16:52:04
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《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。
这90天包括：产前休假15天＋产后休假75天
难产、多胞胎和独生子女的因素有《劳
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不知道素质是什么，是否是办理离职。如果是的话，根据签订的劳动合同办理。
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您好！建议您准备好相关证据材料，向当地劳动监察投诉或者申请劳动仲裁维权。
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