公司克扣实习生工资

更新时间:2012-02-17 11:34:12人浏览
问题描述:
我是一名未毕业的在校生,找了一家公司工作,说好工资是2000元,但一个月后我提出辞职,公司只给了900元的工资,我能要回另一部分的工资吗?没有签定劳动协议,但我有足够证据证明是公司的员工,这种情况下我该如何维权?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
可以要求公司支付全额工资,申请劳动仲裁。
2012-02-07 15:03:20
唐云军律师
服务地区-广东广州
可以要求全额,如果协商不成,可以到当地劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁。
2012-02-17 11:34:12
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求公司支付全额工资,申请劳动仲裁。
2012-02-08 13:54:10
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不服可以申请劳动仲裁。
2012-02-07 20:30:30
覃向红律师
服务地区-广东中山
可以要求足额支付,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
2012-02-07 15:06:08
方西乾律师
服务地区-河南洛阳
可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
2012-02-07 14:13:13
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求公司支付全额工资,申请劳动仲裁。
2012-02-07 13:52:22
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,可以要求足额支付,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
2012-02-07 13:22:40
罗荣其律师
服务地区-广西梧州
可以要求公司支付全额工资,申请劳动仲裁。
2012-02-07 13:10:39
汪成军律师
服务地区-广东深圳
可以要求公司支付全额工资,申请劳动仲裁。
2012-02-07 13:02:46
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你好,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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