7月9号单位要求签劳动合同,要求签订时间填入职当天这合法吗?规避满一个月没签劳动合同的责任吗?
更新时间:2021-07-11 02:11:36人浏览
问题描述:
6月3号入职6月28号拿到毕业证试用期满一个月之前跟单位没有签任何文件,7月9号单位要求签劳动合同,要求签订时间填入职当天这合法吗?现在已经离职,单位方说劳动合同还没盖章没有生效,单位可以以没有拿到毕业证签不了劳动合同为由,规避满一个月没签劳动合同的责任吗?
1位律师解答
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