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工作几天辞职是有工资的。劳动者可以要求用人单位根据实际工作天数发放工资。用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
2022-12-06 23:22:51
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您好,建议询问发放工资单位。
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试用期提前3天辞职即可,无需批准,更不得以任何理由克扣工资
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劳动者可以带上相关的证据到当地的劳动部门要求用人单位支付被拖欠的工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能
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你好,具体要看你公司的政策和公司态度了,这不属于法律问题。
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你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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你哈 请问下具体情况如何的
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您好,劳动合同约定了标准工时,用人单位是需要支付加班费的。
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