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劳动纠纷律师团队
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法定小产假不扣工资,小产假和正常产假一样属于带薪假,工资照发。
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
2022-12-06 23:27:50
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有权享受产假。
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你好,这个看你们单位的规定
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