员工迟到扣发工资是否违法?

更新时间:2012-02-07 23:51:11人浏览
问题描述:
企业制定的考勤办法中规定买到扣工资是否合法?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘存权律师 咨询我
服务地区-广东江门·电话-138-2235-7709
厂可以约定一定的考勤制度,并制定相应的惩罚制度,但是不能超出一定的度,例如一个月累计扣工资后不能低于当地政府规定的最低工资标准。
2012-02-07 23:51:11
刘存权律师 咨询我
服务地区-广东江门·电话-138-2235-7709
员工迟到是可以制定相应的考勤处罚的,但是扣除处罚的钱后,当月的总收入不能低于当地的工资最低标准,否则公司违法。
2012-02-07 17:14:29
覃向红律师
服务地区-广东中山
员工迟到可以有相应的处罚 工资是要按时发放的否则公司违法
2012-02-07 15:58:29
汪成军律师
服务地区-广东深圳
这是严重违法的
2012-02-07 10:39:59
刘葵律师
服务地区-江西宜春
您好,不合法。
2012-02-07 09:54:50
法律快车律师团队律师
服务地区-广东江门
员工迟到可以有相应的处罚 工资是要按时发放的否则公司违法
2012-02-07 09:42:50
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