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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤
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可以申请劳动仲裁
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不合理,工伤期间,工资照常发放。
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工伤期间工资按80%发不合法。换岗位合法。
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您好,请问您是在工作的时候伤到的手腕么?如果是的您是可以要求公司带您去进行工伤认定的
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你好,一般来说,按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后,才能判断具体的赔偿金额。因为
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您好,工作中摔伤一般是可以认定为工伤的,先去人社局进行工伤认定申请,再根据认定结果进行索赔。
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劳动法
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您好,结合具体情况判断
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你好,厂里不给报工伤,可以自己申请工伤鉴定。
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是什么时候发生的事情呢?
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是什么时候发生的事情呢?
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