新的岗位劳动时间每天12小时,加班算10元每小时,现我被辞退,我该要求公司按劳动法怎么补偿我合理?
更新时间:2021-07-14 14:51:43人浏览
问题描述:
我被公司转岗,劳动合同没有重新签订。新的岗位劳动时间每天12小时,没有周末休息时间,算加班。大月休3天,小月休2天。加班算10元每小时,节假日同样算。并且加班费是以现金形式未计算在工资单里。现我被辞退,我该要求公司按劳动法怎么补偿我合理?
4位律师解答
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