没完成扣工资500元,合理吗

更新时间:2022-12-07 00:16:06人浏览
问题描述:
你好,我想问一下公司下达任务,没完成扣工资500元,合理吗
2位律师解答
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用人单位如果没有正当理由的,扣工资违法。单位应当以货币形式按期足额将工资发放给劳动者,不能够克扣或者无故拖欠。但劳动者违反单位的规章制度的,则单位可依照其规章制度来合理地扣工资。
2022-12-07 00:16:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助164918人 · 响应时间 平均1分钟内
你好根据劳动合同约定处理
2021-07-09 20:23:56
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