我在网吧实习两天，后来老板说不合适，就不给工资，他说你不适合就是不适合，第一客户在下面叫了这么多次
更新时间：2022-12-07 00:47:04人浏览
问题描述：
我在网吧实习两天，后来老板说不合适，就不给工资，。他说你不适合就是不适合，第一客户在下面叫了这么多次，你在带着耳机在干嘛，第二交班的时候没交班，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助174928人 · 响应时间 平均5分钟内
在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。
2022-12-07 00:47:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。同时可以要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不仁我能否不义？
案例：在一家医药公司上班的李先生，工作一直很努力。单位常常需要加班，每周他都有几天在单位加班加到半夜，才拖着疲惫的身体回家。但是，让他气愤的是，公司从来不给员工
劳动报酬
人浏览
司考，想说爱你不容易
2006年的司法考试成绩已经揭晓。结果对我来说，依然重复着以往司法考试相同的结局——“NOPass（不通过）”，这也是预料之中的事。仓促的准备，在考前就很感茫然
司考经验
人浏览
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资是违法的，可以向劳动监察部门投诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求据实发放的，固定证据，向劳动监察大队投诉处理
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，应当给付工资。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在违约后，需要按照劳动合同中的约定支付违约金。如果劳动者的违约行为造成了公司的实际损失，那么还需要承担相应的赔偿责任。因此，建议劳动者在与单位签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警了吗？工伤认定做了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先确认员工受伤是否属于工伤。如果属于工伤，则进行工伤事故处理。查找工伤保险缴纳材料，判断公司为该员工是否缴纳工伤保险。如果公司有为该员工缴纳工伤保险，则需要申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司扣个人所得税但未买五险一金不合法。公司应代扣代缴个税并缴纳社保公积金，未履行义务违反法律。出现工资被扣税但社保公积金未缴，应及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿金通常根据劳动者在本单位（包括各子公司）的总工作年限来计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工作年限是计算经济补偿的重要因素，若未及时支付适当的补偿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期间的工资计算方式通常根据公司的内部规章制度和劳动合同的约定来执行。在您的情况下，公司规定病假期间发放工资的70%，这是符合一般做法的。但请注意，根据《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同赔偿金一般一次性支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反规定解除或终止劳动合同，需支付赔偿金，通常在工作交接时发放，分次支付可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
