3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以向劳动监察部门举报。用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦加班不给加班费怎么办
加班在现在高速发展的中国是常有的事情，对于劳动者而言在快节奏生活的当下加班还是有很多人愿意接受的，但是最怕就是加班还没有加班费，这是最痛苦的事情之一，如果出现加
加班费
人浏览
员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解：(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资：1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
二、关于加班加点的工资支付问题，符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资，是根据加班加点的多少，以劳动合同确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解释不合法。基本工资不包括加班费。加班费必须每月结合当月加班情况具体计算，另行支付。而十一属于法定节假日，加班费应是平时工资的三倍。如果单位拒绝支付加班费，你可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法条款，无效。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，要求制服加班费．
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没签劳动合同可以在争议发生之日起六十日内申请劳动仲裁。2、相关法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工二次报销持享受二次补助人员本人的二代居民身份证、本人的本市银行卡或存折的原件及复印件;若不是本人前来办理，还需提供代办人的二代居民身份证的原件及复印件，到市
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因工作失误给公司造成损失员工不承担法律责任。但应给与公司相应赔偿。因工作过失给公司造成经济损失，可根据情况承担相应的责任，在公司有管理制度支持赔偿时应承担相应的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
能撤销，但要具备一定条件。用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
个人所得税的计算通常基于应纳税所得额，而非直接基于发票金额。发票金额是计算应纳税所得额的一个参考因素，但还需考虑其他扣除项目。8.62元的税可能是根据经营所得和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同。您的单位未经同意单方面降薪，且降薪幅度达到20%，属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若韵达工厂在您离职后拒绝结算劳动报酬，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，特别是其中关于未及时足额支付劳动报酬的规定，选择立即解除劳动合同。同时，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
