我在一家公司任职品质主管,现在公司认为我工作量不大,但是公司强制我去,我该怎么办?

更新时间:2021-07-11 11:41:08人浏览
问题描述:
你好!我在一家公司任职品质主管,现在公司认为我工作量不大,现在调我去车间兼职品检工作,我不愿意,但是公司强制我去,并给出警告,我该怎么办?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
2021-07-08 13:40:15
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以拒绝单位不合理的调动,建议保留好证据,做好本职工作。如果单位不发工资或少发工资,可联系我帮你依法维权。
2021-07-08 14:54:43
李晖律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-135-5676-4998
案合同约定职务工作,对对方不合理的要求可以拒绝。
2021-07-11 11:41:08
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,不可以随意调换员工的岗位的
2021-07-08 14:48:05
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
看合同是否有约定明确的岗位。
2021-07-08 17:14:53
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。
2021-07-08 15:31:32
汤丽律师
服务地区-广东东莞
公司在一定范围内可以调岗
2021-07-08 15:15:04
知荣团队律师
服务地区-广东广州
那你和公司签订的合同岗位是什么呢?负责哪方面
2021-07-08 14:14:11
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