我上班又一个月了签合同时是三个月，但合同上说不满三个月不给三天的工资，老板说要扣三天里的一天工资只给两天的合法吗？
更新时间：2022-12-07 01:31:08人浏览
问题描述：
我上班又一个月了签合同时是三个月，但合同上说不满三个月不给三天的工资，但是我怀孕了，老板说要扣三天里的一天工资只给两天的合法吗？
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一个工厂三个月不发工资算违法。劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022-12-07 01:31:08
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