我们零时工入职时说的做满一个月，做了四天后公司以不需要临时工了为由辞退（未签劳动合同）可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-12-07 01:34:08人浏览
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我们零时工入职时说的做满一个月，做了四天后公司以不需要临时工了为由辞退（未签劳动合同）可以要求赔偿吗？
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没有签订劳动合同的临时工被用人单位非过失性辞退，用人单位应当向临时工支付经济补偿；属于违法辞退，用人单位按经济补偿标准的两倍想劳动者支付双倍赔偿金；属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿。
2022-12-07 01:34:08
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