没有签订劳动合同，4月份工资拖欠了1千，五月份工资拖欠2千，该怎么办
更新时间：2022-12-07 01:40:08人浏览
问题描述：
我今年17岁，没有签订劳动合同，同学介绍到他那工厂上班，从3月份到6月底就辞职了，刚过去说会压一个月，4月份工资拖欠了1千，五月份工资拖欠2千，他说7月3号一定发给我，这几天天天跟他打电话理都不理我，有时简单回复明天发，有几次了一直没发，该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果用人单位没签劳动合同且拖欠工资的，劳动者可以先通过劳动仲裁证明用人单位与劳动者存在劳动关系，然后可以通过以下方法维权：双方进行协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服，向法院提起劳动诉讼；其他。
2022-12-07 01:40:08
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